各职能办公室、系（室）：
根据校通知精神，现就做好学院2018年年度考核工作有关事项通知如下：
考核对象为正式工作人员,包含事业编制人员，人才租赁、人事代理性质人员，全职在校工作的港澳台同胞及外籍高层次人才。
年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
被确定为优秀等次的人数，严格控制在各系（室）参加考核总人数的15%以内，并进行排序。
新进工作人员首次就业的，在试用期内参加年度考核，只写评语，不确定等次；非首次就业的，全年总工作时间不满12个月的，参加年度考核，只写评语，不确定等次；全年总工作时间满12个月的，进行年度考核并确定等次，涉及在原单位工作的有关情况由原单位提供。
请各职能办公室、系（室）组织老师填写《江苏省事业单位工作人员年度考核登记表》（附件1）,请务必使用新表填写，表格上设定好的格式不要做改动，A4纸双面打印，填表要求请参见《江苏省事业单位工作人员年度考核登记表》填表说明（附件2），于2019年1月3日（星期四）前完成对教职工的考核工作，以系（室）为单位将《江苏省事业单位工作人员年度考核登记表》交学院办公室，同时将《澳门永利集团3044教职工年度考核结果汇总表》（分事业编制、人才租赁分别填写，详见附件3）纸质表（系（室）主任签字）及电子档报送至学院办公室。
2018年12月28日
